Human Resources
2023-03-01
工作職責:
1、跟蹤消費零售、商超、百貨、大健康等百聯集團主業相關行業的前沿發展,開展宏觀研究和戰略性行業研究,建立公司完整的研究體系,對國內外產業發展趨勢進行前瞻性研判,定期發布研究報告,將研究成果匯編成冊,提供給百聯集團和各產業公司、公司領導及相關部門、公司旗下基金管理團隊等參閱;
2、繪制相關行業的生態圖譜,對集團孵化項目和各產業投資賽道的現狀及發展進行動態的研究分析,形成行業或項目研究報告;
3、作為公司風險內控小組重要成員,參與產業直接投資項目和下屬基金投資項目的投資研究、行業研判和風險控制工作;
4、負責公司行業研究團隊人才培養、團隊建設、行業數據庫、合作資源庫等軟硬件實力建設;
5、負責與公司外部智囊和機構如政府部門、國內外研究所、投資研究機構、高等院校、行業協會等對接、溝通與合作事項,開展聯合研究;
6、建立行業研究交流機制,定期或不定期組織論壇、研討、沙龍等活動,發布研究成果例如行業白皮書等,提升百聯集團的行業影響力。
崗位要求:
1、 具備8年及以上商業消費零售研究相關領域行業研究,產業規劃,戰略研究等方面實戰或咨詢經驗;對相關領域研究深入,熟悉相關領域行業特點,具備行業發展前瞻性眼光,對行業和企業的價值有深刻的理解;
2、 國內外知名院校全日制本科及以上學歷,具備經濟、金融等相關領域專業教育背景;
3、 有券商或公募基金零售消費研究組、零售消費企業產業研究院、大型咨詢公司零售消費行業研究或商業戰略咨詢、知名研究機構等相關經驗者優先;
4、 作為行業專家,具備強研究和創新能力,優秀的商業思維,能夠感知行業動向、競爭格局變化、市場需求等,能夠通過深度分析對未來發展趨勢有較好的預測和判斷;
5、 擁有較強的溝通能力、協同能力和團隊管理能力;
6、 具有創業精神和上進心,務實肯干,有合作意識,責任心強,具備良好的職業道德。
投遞簡歷郵箱:hr@sci.sh.cn
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1、跟蹤消費零售、商超、百貨、大健康等百聯集團主業相關行業的前沿發展,開展宏觀研究和戰略性行業研究,建立公司完整的研究體系,對國內外產業發展趨勢進行前瞻性研判,定期發布研究報告,將研究成果匯編成冊,提供給百聯集團和各產業公司、公司領導及相關部門、公司旗下基金管理團隊等參閱;
2、繪制相關行業的生態圖譜,對集團孵化項目和各產業投資賽道的現狀及發展進行動態的研究分析,形成行業或項目研究報告;
3、作為公司風險內控小組重要成員,參與產業直接投資項目和下屬基金投資項目的投資研究、行業研判和風險控制工作;
4、負責公司行業研究團隊人才培養、團隊建設、行業數據庫、合作資源庫等軟硬件實力建設;
5、負責與公司外部智囊和機構如政府部門、國內外研究所、投資研究機構、高等院校、行業協會等對接、溝通與合作事項,開展聯合研究;
6、建立行業研究交流機制,定期或不定期組織論壇、研討、沙龍等活動,發布研究成果例如行業白皮書等,提升百聯集團的行業影響力。
崗位要求:
1、 具備8年及以上商業消費零售研究相關領域行業研究,產業規劃,戰略研究等方面實戰或咨詢經驗;對相關領域研究深入,熟悉相關領域行業特點,具備行業發展前瞻性眼光,對行業和企業的價值有深刻的理解;
2、 國內外知名院校全日制本科及以上學歷,具備經濟、金融等相關領域專業教育背景;
3、 有券商或公募基金零售消費研究組、零售消費企業產業研究院、大型咨詢公司零售消費行業研究或商業戰略咨詢、知名研究機構等相關經驗者優先;
4、 作為行業專家,具備強研究和創新能力,優秀的商業思維,能夠感知行業動向、競爭格局變化、市場需求等,能夠通過深度分析對未來發展趨勢有較好的預測和判斷;
5、 擁有較強的溝通能力、協同能力和團隊管理能力;
6、 具有創業精神和上進心,務實肯干,有合作意識,責任心強,具備良好的職業道德。
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